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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

04. Februar 2016 | 08:50 Uhr | Claudia Huhn

Logo-Design für Zahnärzte - so bekommen Sie das perfekte Design für Ihre Praxis

Warum ist ein Zahnarzt-Logo trotz Kosten und hohem Arbeitsaufwand unbedingt nötig?

Schon beim ersten Kontakt mit der Zahnarzt-Praxis sieht der Patient das Zahnarzt Logo. Es erscheint schließlich auf mehreren Medien wie der Visitenkarte, dem Briefpapier, in Telefonregistern sowie den zahlreichen Vergleichsportalen für Zahnärzte, über die immer mehr Patienten ihren Arzt suchen. Wie man sieht, ist ein Logo allgegenwärtig und es gibt nur eine einzige Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Misslingt dies durch einen unprofessionellen Auftritt, werden sich wohl die meisten potentiellen Patienten Ihrer Konkurrenz zuwenden. 

Damit das nicht passiert, sollten Sie unbedingt Zeit und Geld in ein gutes Logo investieren, das Ihre fachliche Kompetenz repräsentiert, denn es ist gleichzeitig eine Investition in die Zukunft Ihrer Praxis. Sie werden sehen, es lohnt sich, auch, da es einmal erstellt, nur sehr selten geändert werden muss.

Verschiedene Arten von Zahnarzt Logos, muss es immer der Zahn...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

03. August 2015 | 14:06 Uhr | Dagmar Charbonnier

Das Geheimnis der Teammotivation (Teil 2)

4.      Kontrollieren Sie die Ergebnisse und führen Sie schnelle Korrekturschleifen ein

Etwas, dass Zahnärztinnen so gar nicht liegt, ist - aus meiner Erfahrung - die Kontrolle. Ich meine damit nicht Bespitzeln, das ständige Überprüfen der Anwesenheits- und Pausenzeiten, sondern die Kontrolle einer vorher vereinbarten Handlung, einer Absprache.

Zum Beispiel die, dass die Zahnärztin mit der oben genannten Mitarbeiterin festlegt, dass diese obligatorisch jeden Morgen alle Schubladen auf ordnungsgemäße Befüllung kontrolliert und bestückt.

 

Jeden...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

22. Juli 2015 | 15:53 Uhr | Dagmar Charbonnier

Das Geheimnis der Teammotivation (Teil 1)

7 habits for a hifghly effective team oder – Das Geheimnis der Teammotivation 

Jede Zahnarztpraxis, wirklich jede, die ich kenne, möchte ein Team aus hochspezialisierten, engagierten, fröhlichen, leistungsstarken, verantwortungsbereiten, arbeitsfreudigen, belastbaren (diese Merkmale ließen sich noch um etliche erweitern) Kolleginnen...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

29. Mai 2015 | 11:20 Uhr | Carmen Zoppke

Kennen Sie schon die "Sandwich Methode"?

Bitte nicht mit der „Sandwich Technik“ verwechseln mit der Sie Ihre Abdrücke nehmen...

Bei der Sandwich Methode geht es um das Thema „Verkaufen“. Wir alle verkaufen jeden Tag. Unser Alltag besteht aus Angebot und Nachfrage. Dem Familienrat verkaufen wir den gewünschten Strandurlaub, dem Göttergatten das soeben neu erstandene paar Schuhe, dem Patienten eine Praxis mit Wohlfühlgarantie. Wenn es aber um das Verkaufen einer zahnärztlichen Behandlung auf höchstem Niveau des Qualitätsstandards geht, fehlen uns die richtigen...

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07. Mai 2015 | 16:47 Uhr | Stefanie Zatsch

Die Mäusestrategie

Stellen wir uns ein Labyrinth vor. In dem Labyrinth wohnen die beiden Mäuse Schnüffel und Wusel und die beiden Zwerge Grübel und Knobel. Alle vier essen für ihr Leben gern Käse. Und dieser Käse befindet sich in einer kleinen Kammer im Labyrinth. Die vier kennen den Weg genau und gehen Tag für Tag in die Käsekammer, um ihren Hunger zu stillen. Doch eines Tages – oh Schreck! – ist kein Käse mehr in der...

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10. April 2015 | 11:40 Uhr | Angelika Pindur-Nakamura

Fehlervermeidung führt zu Kosteneinsparungen

Wie heißt es so schön: aus Fehlern lernt man!

Verführt uns dieses „Versprechen“ jedoch nicht selten dazu, einen gewissen Prozentsatz an Fehlern von Arbeitsbeginn an einzukalkulieren? Hand auf´s Herz, wer verfolgt aus Überzeugung und wirtschaftlichem Denken die Null-Fehler-Strategie? Die Null-Fehler-Strategie heißt, nicht darauf zu warten, bis ein Fehler passiert ist  und dann erst zu reagieren, sondern kontinuierlich die Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und nach möglichen Fehlern und Verbesserungen zu suchen. Bzgl. der Fehlerkosten sicher der wirtschaftlich profitabelste Ansatz! Wird diese Strategie konsequent angewendet, kann sie einen regelrechten Paradigmenwechsel herbeiführen, der sich auf die gesamte Kultur in der Praxis durchschlägt: auf die Werte, Führung, Kommunikation und die Zusammenarbeit intern und extern mit...

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25. Februar 2015 | 16:43 Uhr | Lara Bäumer

"Gründungszuschuss" - für Zahnärztinnen unerreichbar?

Viele Zahnärztinnen stehen irgendwann im Laufe Ihres Arbeitslebens vor der Entscheidung eine eigene Zahnarztpraxis zu gründen, eine bestehende zu übernehmen oder sich an einer Praxis zu beteiligen. Wäre da nicht neben allen anderen Bedenken noch die finanzielle Unsicherheit, besonders in der Startzeit.

Oftmals ist man bei den umfangreichen Recherchen zur Thematik Praxisgründung schon mal über das geheimnisvolle Wort „Gründungszuschuss“...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

27. November 2014 | 11:03 Uhr | Dr. Nina Teubner

Eine Erfolgsgeschichte aus der Existenzgründung von Dr. Nina Teubner

„In die Selbstständigkeit bin ich eher durch Zufall „reingerutscht“. Konkrete Pläne zur Existenzgründung gab es eigentlich nicht, doch dann habe ich durch Zufall ein wunderbares Objekt in Bad Homburg gefunden und so nahm alles seinen Lauf. Vom ersten Kontakt mit den Vermieter der Bauflächen, bis zum eigentlichen Mietvertrag hat es dann aber noch eine Weile gedauert. Doch plötzlich hatte man Räumlichkeiten und wusste: jetzt müssen die restlichen Aktivitäten wie Konzept- und Personalplanung folgen und ein entsprechender Partner für die Umsetzung muss ins Boot geholt werden. Während meiner Studien- und auch meiner Assistenzzeit hatte ich bereits den ersten Kontakt zu Henry Schein. Als es konkret um den Ausbau und die Geräteinstallation ging, habe ich im Internet nach entsprechenden Ansprechpartner recherchiert und so kam der erste Kontakt zu Steffen Hofmann von Henry Schein Frankfurt zustande. 

 

Mein...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

23. Oktober 2014 | 11:45 Uhr | Nicole Gerwert

Die Ruhestandsplanung - eine Männerdomäne?

Wieso überlassen viele emanzipierte Frauen die Planung Ihrer eigenen Altersvorsorge Ihren Männern? Schlimmer, wieso wird das Thema Ruhestandsplanung grundsätzlich von vielen studierten Zahnärztinnen vernachlässigt?

Beruflich und somit auch einkommenstechnisch können wir - wenn wir wollen - mit den Männern heutzutage gleichauf stehen. Das Rollenbild „Hausfrau“ oder „Frauchen“ ist im beruflichen abgelegt. Gerade in der Zahnmedizin verwirklichen sich immer mehr...

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Kategorie: " Rahmenbedingungen "

04. September 2014 | 16:34 Uhr | Karin Letter

Qualitätsmanagement „Patientenbefragung“

Jede Zahnarztpraxis möchte Qualität bieten – zuweilen aber hapert es mit der Umsetzung. Es hapert daran weil viele QM Berater glauben, dass besonders Frauen hier leichte Beute sind. Sie erzählen Unsinn, sodass ein QM System unerreichbar klingt. Sie versuchen unzählige Beratertage zu verkaufen die nicht erforderlich sind. Ein Bestandteil des Qualitätsmanagements ist die Ermittlung der Patientenzufriedenheit.

Kurz und knapp erhalten Sie in diesem Artikel einen ganz einfachen...

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